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老師，能發(fā)我下嗎

你好? 高級(jí)就考一個(gè)? 是開卷考評(píng) 后面有評(píng)審 參考下面的? 業(yè)績報(bào)告需體現(xiàn)的業(yè)務(wù)水平（一）參評(píng)人員能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)某單位的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)；??（二）能夠通過自己的財(cái)會(huì)能力提高單位的經(jīng)濟(jì)效益；（三）有較高的決策水平和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；?（四）能夠?yàn)閱挝慌囵B(yǎng)中級(jí)會(huì)計(jì)人才，組件人才梯隊(duì)。一份完美的業(yè)績報(bào)告應(yīng)該具備上述個(gè)人能力。 二、工作業(yè)績該怎么寫？ 其實(shí)一份合格的工作業(yè)績報(bào)告不一定是領(lǐng)導(dǎo)寫的才有價(jià)值，只要您在從業(yè)期間兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)肯干，一樣能寫出令評(píng)審組眼前一亮的報(bào)告。如果您不是領(lǐng)導(dǎo)層，那么您的工作業(yè)績報(bào)告要著重突出“實(shí)干”。表述出您在崗位上都做了哪些工作，有哪些貢獻(xiàn)。即便是某一件工作您并沒有參與決策和領(lǐng)導(dǎo)，但是只要您參與其中，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目有所貢獻(xiàn)，您就可以凸顯出您在項(xiàng)目中所擔(dān)任的角色、具體工作是什么、您是如何完成的、起到了哪些作用等等。只要不去捏造事實(shí)、不去夸大功績，在事實(shí)范圍內(nèi)的業(yè)績是可以在一定程度上進(jìn)行美化的。如果您捏造了不屬于您的功績，在高級(jí)會(huì)計(jì)職稱答辯的過程中很容易被經(jīng)驗(yàn)豐富的評(píng)審老師戳穿，這會(huì)增加評(píng)審失敗的風(fēng)險(xiǎn)。無論做什么事情，掌握好“度”是很重要的。因此您既不要夸大捏造，也不要過于謙虛。您在報(bào)告中體現(xiàn)出您經(jīng)歷的重要財(cái)稅事件越多，越能獲得評(píng)審組的信任，您評(píng)審?fù)ㄟ^的概率就越大。 三、工作業(yè)績的撰寫方向 在撰寫業(yè)績報(bào)告時(shí)，我們要注意寫作技巧。比如對(duì)某些閃光點(diǎn)的處理，要做到簡單概述、點(diǎn)到即止，最好用數(shù)據(jù)說話，具有真實(shí)性的同時(shí)又富有說服力。在技巧的幫助下，我們的業(yè)績報(bào)告需要有合理、明晰的撰寫方向。撰寫方向主要為以下五點(diǎn)： ①體現(xiàn)履行崗位職責(zé)處理專業(yè)技術(shù)問題的能力。②在增收節(jié)支、堵塞漏洞，提合理化建議方面成果顯著。③承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)科研課題，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。④評(píng)選財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人(含會(huì)計(jì)知識(shí)大獎(jiǎng)賽)。⑤定期講授會(huì)計(jì)專業(yè)課程。

每年具體的評(píng)審時(shí)間在當(dāng)?shù)刎?cái)政局官網(wǎng)會(huì)發(fā)通知??

注會(huì)考試通過了，是不是可以直接評(píng)審？

你好 這下各地政策不一樣 看你當(dāng)?shù)匾?guī)定? ?

評(píng)高會(huì)是不是也有難度啊

，是的，是有一定難度的，要符合相關(guān)的規(guī)定。