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老師，我們公司工資是算年薪，12個月發(fā)年薪的70%，年底考核生產完成情況發(fā)放剩余30%，那年底計提的時候這30%應該計提到應付職工-薪酬還是獎金
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好
應付職工-薪酬
01/02 18:22
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農民工工資幾個月沒有發(fā)，年底一次發(fā)放，平時沒有計提，這樣個稅怎么算，自己的員工
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我們是建筑企業(yè)，員工每個月只發(fā)3000工資，剩余的在年底一次性發(fā)放，平時計提和發(fā)放怎么做會計分錄？年底一次性發(fā)放的時候又怎么做呢？
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我公司管理人員全是老板親戚，每年年底結工資，我每月計提工資，年底老板用借款發(fā)放工資，也就是借應付職工薪酬，貸其他應付款，借，其他應付欹，貸其他應收款，不走銀行存款，行嗎？
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應付職工薪酬里的職工教育經費忘了計提，年底如何調整帳務
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有個項目價值6個億，總包已經施工了30%，由于工期緊現在總包分包給我們30%（實際上是70%都交給我們做但是明面簽合同的是30%）.對于剩余的40%我們應該要怎樣來開展比較好呢，涉及開票稅金資金回款等。
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