問題已解決
15、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 老師,您好。這道題是對還是錯呢,可以詳細(xì)解答一下嗎?謝謝
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答周老師
金牌答疑老師
職稱:稅務(wù)師,注冊會計師,多年稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗,擅長結(jié)合實務(wù)案例進(jìn)行原理解釋,讓學(xué)員在案例中學(xué)會知識,幫助學(xué)員順利通過考試。
已解答10540個問題
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:
表述正確,就是教材上的原文表述哈。
祝您學(xué)習(xí)愉快!
12/30 09:48
閱讀 493