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老師您好 社保是1月交1月,工資是2月發(fā)放1月工資。林二工資3000、單位未購買社保,實(shí)付發(fā)放工時(shí)扣社保600.實(shí)發(fā)2400;事后補(bǔ)助林二社保1500;股東A沒有工資,單位全部付擔(dān)社保(單位1137+個(gè)人469);股東A老婆有工資,也是單位全部付擔(dān)社保(單位1137+個(gè)人469)工資3000、實(shí)發(fā)3000,請(qǐng)問老師以上3種情況工資、社保提計(jì),繳納、發(fā)放怎么寫分錄

84784954| 提問時(shí)間:12/14 11:41
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
林二情況 計(jì)提工資(1 月) 借:管理費(fèi)用 / 生產(chǎn)成本等(根據(jù)林二崗位確定科目)3000 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 3000 發(fā)放工資(2 月) 扣社保時(shí),實(shí)際發(fā)放工資為 2400,相當(dāng)于先扣除了個(gè)人應(yīng)承擔(dān)但單位未繳納社保部分。 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 3000 貸:銀行存款 2400 貸:其他應(yīng)付款 - 林二社保代扣 600 補(bǔ)助社保(假設(shè)在某月份補(bǔ)助) 借:管理費(fèi)用 / 生產(chǎn)成本等(根據(jù)林二崗位確定科目)1500 貸:銀行存款 1500 單位正常承擔(dān)社保部分(假設(shè)每月都有此筆業(yè)務(wù)) 由于單位未給林二購買社保,本不應(yīng)有此分錄,但如果從應(yīng)承擔(dān)角度看,假設(shè)單位承擔(dān)部分為社保金額的一定比例(這里暫不考慮實(shí)際社保政策下單位應(yīng)承擔(dān)金額),假設(shè)為 X 元。 借:管理費(fèi)用 / 生產(chǎn)成本等(根據(jù)林二崗位確定科目)X 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 社保(單位部分)X 股東 A 情況(無工資,單位全部負(fù)擔(dān)社保) 計(jì)提社保(每月) 借:管理費(fèi)用(因?yàn)楣蓶| A 無工資對(duì)應(yīng)的費(fèi)用科目,可計(jì)入管理費(fèi)用)1606(1137 + 469) 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 社保(單位部分)1137 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 社保(個(gè)人部分)469 繳納社保(每月) 借:應(yīng)付職工薪酬 - 社保(單位部分)1137 借:應(yīng)付職工薪酬 - 社保(個(gè)人部分)469 貸:銀行存款 1606 股東 A 老婆情況(有工資,單位全部負(fù)擔(dān)社保) 計(jì)提工資(1 月) 借:管理費(fèi)用 / 生產(chǎn)成本等(根據(jù)崗位確定科目)3000 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 3000 計(jì)提社保(1 月) 借:管理費(fèi)用(單位全部負(fù)擔(dān)社保,計(jì)入管理費(fèi)用)1606(1137 + 469) 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 社保(單位部分)1137 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 社保(個(gè)人部分)469 發(fā)放工資(2 月) 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 3000 貸:銀行存款 3000 繳納社保(每月) 借:應(yīng)付職工薪酬 - 社保(單位部分)1137 借:應(yīng)付職工薪酬 - 社保(個(gè)人部分)469 貸:銀行存款 1606
12/14 11:43
84784954
12/14 11:47
老師? ?客戶的未付款應(yīng)由財(cái)務(wù)還是銷售來統(tǒng)計(jì)呢
樸老師
12/14 11:48
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)了給銷售,銷售催款
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