免費(fèi)問(wèn)答

?? 1. 這種情況存在薪酬發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)：A單位發(fā)放出去的3000元可能真實(shí)不存在，或者B單位無(wú)法保證及時(shí)發(fā)放3000元，或者出現(xiàn)發(fā)放只有2000元的情況。 2. 會(huì)存在社保風(fēng)險(xiǎn)，即社保繳費(fèi)的依據(jù)并非用工單位，而是薪酬的來(lái)源單位，S單位實(shí)際發(fā)放的工資是6000元，A單位只是其中的一部分，無(wú)法保證社保的及時(shí)繳費(fèi)。 3. 此外，也會(huì)存在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，本來(lái)依據(jù)發(fā)放的6000元實(shí)行預(yù)繳稅等政策，但是A單位發(fā)放的3000元和B單位發(fā)放的3000元之間未必會(huì)形成一個(gè)完整的稅務(wù)繳納流程，存在稅務(wù)繳納不及時(shí)、繳納未清不全等風(fēng)險(xiǎn)。 拓展知識(shí)：為了避免上述風(fēng)險(xiǎn)，建議單位盡可能使用多方協(xié)調(diào)的辦法，在A單位和B單位的共同協(xié)調(diào)下，能夠及時(shí)有效的完成薪酬發(fā)放、社保繳費(fèi)等工作，以保證職員的合法權(quán)利。