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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
提前一個(gè)月通知員工辭退員工需要支付賠償金嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
廖君老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
您好，要支付賠償金的，
單位辭退員工,提前一個(gè)月通知員工,只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償,但是單位還是需要支付員工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
12/06 13:03
84784970 
12/06 13:06
需要支付多少？具體法規(guī)是哪一條？
廖君老師 
12/06 13:07
您好，?提前一個(gè)月通知員工辭退員工需要支付賠償金的相關(guān)法律規(guī)定主要依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條?。根據(jù)該條款，用人單位在以下情形下可以提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同，
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