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老師，您好，勞務(wù)派遣合同是直接與勞務(wù)公司簽的，工資也是直接打給勞務(wù)公司，做賬的時(shí)候，計(jì)提費(fèi)用，需要通過“應(yīng)付職工薪酬—工資”，核算嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好，這個(gè)用應(yīng)付賬款就可以了。
12/04 14:18
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公司部分員工采用勞務(wù)派遣的模式領(lǐng)工資，請(qǐng)問這樣怎么計(jì)提應(yīng)付職工薪酬？
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請(qǐng)問老師，單位的勞務(wù)費(fèi)（給個(gè)人的，給派遣公司的）都要通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？
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公司是蔬菜零售連鎖店，給每天送菜去門店的師傅開工資，這種怎么做賬計(jì)提應(yīng)付職工薪酬？老板讓我走勞務(wù)派遣，我覺得這樣不太對(duì)
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國家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)——企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除。甲公司使用勞務(wù)派遣公司乙公司派遣的員工。問題：
1.，甲公司直接支付給乙公司100萬元，直接支付給勞務(wù)派遣人員過節(jié)費(fèi)2萬元，那么，這里的100萬元就直接填報(bào)在企業(yè)所得稅年度申報(bào)附表期間費(fèi)用明細(xì)表的第二行勞務(wù)費(fèi)，這里的2萬元，先在附表A105050職工薪酬調(diào)整明細(xì)表的第3行“二、職工福利費(fèi)支出”填報(bào)2萬元，然后在期間費(fèi)用明細(xì)表的第一行職工薪酬填報(bào)2萬元，對(duì)嗎？怎么做會(huì)計(jì)分錄？
2.甲公司“不直接”支付工資給勞務(wù)派遣公司，而是直接支付給這些勞務(wù)派遣人員工資100萬元，那這里的100萬元，先在附表A105050的第1行“工資薪金支出”填報(bào)100萬元，然后在期間費(fèi)用明細(xì)表的第一行職工薪酬填報(bào)100萬元，對(duì)嗎？怎么做會(huì)計(jì)分錄？
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您好 老師 不太理解直接支付給勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費(fèi)支出為什么計(jì)入工資薪金？
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