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你好老師我想問下這個(gè)月是30天然后有兩天公休然后用這個(gè)工資除以這個(gè)刨去的公休這個(gè)工資算是帶薪休息嗎

84784958| 提問時(shí)間:11/21 18:38
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劉艷紅老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
您好,你是指用工資除以30再乘以上班的天數(shù)
11/21 18:39
84784958
11/21 18:45
不是我指的是就是說用工資去除刨去公休的天數(shù)然后再乘以實(shí)際的天數(shù)這屬于帶薪休息嘛
劉艷紅老師
11/21 18:46
也可以的,按我上面的也可以
84784958
11/21 18:52
說我問的好嗎
84784958
11/21 18:55
還有用工資除以刨去節(jié)假日算是帶薪嗎
劉艷紅老師
11/21 18:57
當(dāng)月有兩天公休時(shí),工資的計(jì)算通?;谝粋€(gè)月30天的假設(shè)。如果員工在當(dāng)月有兩天公休,那么他們的工資將按照以下公式計(jì)算:月工資 = 總工資 / 30 * (30 - 公休天數(shù))+ 其他福利。
劉艷紅老師
11/21 18:59
工資除以刨去節(jié)假日算是帶薪,這個(gè)算是帶薪
84784958
11/21 19:10
那為什么我算著,工資沒有正常除以天數(shù)高呢
劉艷紅老師
11/21 19:12
不同的算法,本來就有差異的
劉艷紅老師
11/21 19:13
比如我們公司就按實(shí)際上班的天數(shù)來算
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