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1、勞動仲裁的賠款、死亡賠償入營業(yè)外支出科目？還是相應(yīng)的生產(chǎn)成本管理費用銷售費用科目？需要計入應(yīng)付職工薪酬嗎？ 2、雇主責(zé)任險和意外傷害險計入福利費不？
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1、勞動仲裁的賠款和死亡賠償通常計入“營業(yè)外支出”科目，不計入應(yīng)付職工薪酬。
2、雇主責(zé)任險和意外傷害險的費用應(yīng)計入“福利費”科目。
11/13 15:04
84784966 
11/13 15:09
雇主責(zé)任險和意外傷害險計入福利費的話，要過應(yīng)付職工薪酬？企業(yè)所得稅要按福利費比例扣除？
小智老師 
11/13 15:11
雇主責(zé)任險和意外傷害險的費用計入福利費后，一般不需過應(yīng)付職工薪酬賬戶。這類費用在企業(yè)所得稅前可以作為福利費扣除，但需注意不超過工資薪金總額的14%的限制。
84784966
11/13 16:15
算入福利費的話，超工資薪金總額14%了
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