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實(shí)務(wù)
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員工遲到能扣工資嗎？扣50元一次符合勞動(dòng)合同法規(guī)定嗎？可以發(fā)一下勞動(dòng)法的下載鏈接嗎？還有勞動(dòng)，勞動(dòng)法哪一條規(guī)定遲到扣工資的標(biāo)準(zhǔn)？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)合同法，雇主可以在勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度中約定對(duì)遲到等行為的處罰規(guī)定，包括扣款。但扣款額度必須合理，不能違反法律對(duì)于工資扣除的上限規(guī)定。具體關(guān)于遲到扣款的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)參照各地區(qū)的相關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部的明確規(guī)章。不過，我無法提供下載鏈接，建議訪問官方網(wǎng)站或相關(guān)法律服務(wù)平臺(tái)獲取最新的勞動(dòng)法全文。
11/06 09:01
84784964 
11/06 09:10
官方網(wǎng)站的中文名發(fā)我一下。
小智老師 
11/06 09:14
關(guān)于勞動(dòng)法的官方信息，你可以訪問中國(guó)人民共和國(guó)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部的官方網(wǎng)站，網(wǎng)站的中文名是“國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部”。在這里你可以找到相關(guān)的法律文件和政策解讀。
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