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支付補償金的會計分錄： 借：管理費用（或相關(guān)成本費用科目）20000 貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 辭退福利 20000 實際支付時： 借：應(yīng)付職工薪酬 —— 辭退福利 20000 貸：銀行存款 20000 關(guān)于個人所得稅： 個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY 3 倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過 3 倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。 如果該員工的補償金 2 萬元未超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY 3 倍數(shù)額，則免征個人所得稅。 若需申報個稅，入職日期可填寫該員工最初進入公司的日期，離職日期填寫實際離職的日期（打官司期間可視為事實離職狀態(tài)）。如果補償金需要繳納個稅，由支付單位代扣代繳