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老師 員工9月份發(fā)8月份的工資 9月份新開(kāi)的社保 那么是發(fā)8月份工資的時(shí)候扣9月社保還是10月發(fā)9月工資的時(shí)候再扣9月的社保

84784964| 提問(wèn)時(shí)間:10/09 20:12
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小晨老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好!關(guān)于社保的扣除時(shí)間,通常情況下,社保的扣除是與工資發(fā)放相對(duì)應(yīng)的。也就是說(shuō),如果員工在9月份領(lǐng)到了8月份的工資,那么通常情況下,9月份的社保應(yīng)該是在10月份發(fā)放9月份工資時(shí)扣除。這是因?yàn)樯绫5目鄢腔趩T工當(dāng)月的工資來(lái)計(jì)算的。 不過(guò),具體的操作可能會(huì)根據(jù)公司的具體情況和政策有所不同。有些公司可能會(huì)在發(fā)放工資的同時(shí)扣除下個(gè)月的社保,而有些公司則可能按照實(shí)際發(fā)放工資的月份來(lái)扣除社保。建議你查看公司的相關(guān)政策和規(guī)定,或者咨詢(xún)公司的人力資源部門(mén)以獲取最準(zhǔn)確的信息
10/09 20:13
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