當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
老師,按照勞動(dòng)法,公司倒閉怎么賠?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,公司倒閉時(shí)對(duì)員工的賠償方式如下:
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
按照員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
對(duì)于患有重病或絕癥的員工,用人單位應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金
對(duì)于因工負(fù)傷并被鑒定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的員工,用人單位應(yīng)支付相應(yīng)等級(jí)的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。
其他補(bǔ)償
如果公司與員工協(xié)商一致,可以支付更高額度的賠償金。
優(yōu)先清償
在公司破產(chǎn)清算過程中,員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、法定補(bǔ)償金等屬于優(yōu)先受償?shù)姆秶?/div>
09/27 20:12
閱讀 20
描述你的問題,直接向老師提問