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關(guān)于員工流產(chǎn)的產(chǎn)假天數(shù)，根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條的規(guī)定，女職工在懷孕未滿4個月時流產(chǎn)的，享受15天的產(chǎn)假；如果懷孕超過4個月流產(chǎn)的，則享受42天的產(chǎn)假。這意味著，女職工流產(chǎn)的產(chǎn)假天數(shù)是根據(jù)懷孕的時間長短來確定的，具體分為兩個檔次： 對于懷孕未滿4個月的流產(chǎn)，女職工可以享受15天產(chǎn)假； 對于懷孕超過4個月的流產(chǎn)，女職工可以享受42天產(chǎn)假。