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實(shí)務(wù)
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員工從本月開始繳納社保，且往前補(bǔ)交6個(gè)月，那補(bǔ)交的部分，怎么做賬務(wù)處理？
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補(bǔ)交社保時(shí)，企業(yè)應(yīng)先確認(rèn)補(bǔ)繳金額，然后借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”。分?jǐn)偟礁髟沦M(fèi)用時(shí)，再借記相關(guān)成本費(fèi)用科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”。這樣既反映了實(shí)際支付，也體現(xiàn)了成本費(fèi)用的歸屬。
09/10 15:09
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09/10 15:23
老師，那本月的工資表怎么做呢，比如之前不交社保時(shí)，都是8000元一個(gè)月，已經(jīng)發(fā)放，現(xiàn)本月的工資表就應(yīng)減去個(gè)人繳費(fèi)的部分，那之前幾個(gè)月社保繳費(fèi)的個(gè)人部分也在本月的工資里面一起扣減嗎，有點(diǎn)繞，不知道怎樣處理合適，麻煩老師解答， 謝謝！
小智老師 
09/10 15:25
本月工資表處理如下：先計(jì)算社保個(gè)人部分（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），假設(shè)共為工資的10%。將這10%從8000元工資中扣除，即工資調(diào)整為7200元。對于之前未扣的部分，應(yīng)追溯調(diào)整，即在發(fā)放本月工資時(shí)補(bǔ)扣之前每月的社保個(gè)人部分。具體操作需根據(jù)公司規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，可能涉及補(bǔ)發(fā)或下月抵扣。建議核對當(dāng)?shù)厣绫Ｕ吆凸局贫?，確保合規(guī)操作。
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