問(wèn)題已解決

請(qǐng)問(wèn)銷(xiāo)售部職工有沒(méi)有方案能低于社平工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資？

84785039| 提問(wèn)時(shí)間：09/10 09:15
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堂堂老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)高者可額外獎(jiǎng)勵(lì)，彌補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)工資不足。但需合規(guī)，避免違法最低工資規(guī)定。
09/10 09:18
84785039
09/10 09:22
員工實(shí)際工資低于社平工資構(gòu)成違法嗎？
堂堂老師
09/10 09:25
不一定違法，要看是否低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。只要不低于此標(biāo)準(zhǔn)，通常不構(gòu)成違法。
84785039
09/10 09:25
哦對(duì)，我是想問(wèn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)著
84785039
09/10 09:26
公司職工實(shí)際工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)違法嗎？
堂堂老師
09/10 09:28
低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，屬于違法行為。公司應(yīng)確保員工工資符合當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
堂堂老師
09/10 09:29
對(duì)，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資是違法的。確保員工工資不低于法定最低標(biāo)準(zhǔn)是公司的法律責(zé)任。
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