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（1）計算?A?公司?2014?-?2016?年每年計入當期費用的金額。 2014?年： 授予日的公允價值為每人?30?元，每人授予?1000?份股票期權(quán)，預(yù)計三年中離職比例為?20%，則預(yù)計可行權(quán)的人數(shù)為?300×(1?-?20%)?=?240?人。 2014?年應(yīng)確認的費用?=?300×1000×(1?-?20%)×30×1/3?=?240000?元。 2015?年： 2015?年又有?20?名管理人員離開，修正后的離職比例為?25%，則預(yù)計可行權(quán)人數(shù)為?300×(1?-?25%)?=?225?人。 2015?年累計應(yīng)確認的費用?=?300×1000×(1?-?25%)×30×2/3?=?450000?元。 2015?年應(yīng)確認的費用?=?450000?-?240000?=?210000?元。 2016?年： 2016?年又有?20?名管理人員離開，實際可行權(quán)人數(shù)為?220?人。 2016?年累計應(yīng)確認的費用?=?300×1000×(1?-?(30?+?20?+?20)/300)×30?=?540000?元。 2016?年應(yīng)確認的費用?=?540000?-?450000?=?90000?元。 （2）計算?A?公司?2018?年?12?月?31?日管理人員行權(quán)時收到的貨幣資金。 管理人員行權(quán)時，每人以?10?元?/?股購買?1000?股，實際可行權(quán)人數(shù)為?220?人，則收到的貨幣資金?=?220×1000×10?=?2200000?元。 （3）計算?A?公司?2018?年?12?月?31?日管理人員行權(quán)計入?“資本公積?—?股本溢價”?的金額。 先計算行權(quán)時股票的總價值： 股票面值為?1?元?/?股，每人購買?1000?股，實際可行權(quán)人數(shù)為?220?人，則股票總價值?=?220×1000×1?=?220000?元。 再計算行權(quán)時收到的貨幣資金： 已在（2）中算出為?2200000?元。 最后計算計入?“資本公積?—?股本溢價”?的金額： 三年累計確認的費用為?240000?+?210000?+?90000?=?540000?元。 資本公積?—?股本溢價?=?2200000?+?540000?-?220000?=?2520000?元。