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員工未領(lǐng)的工資是留在應(yīng)付職工薪酬科目還是轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好！這個(gè)是在應(yīng)付職工薪酬
08/28 10:17
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請(qǐng)問長(zhǎng)期不發(fā)放的工資可以從應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)入到其他應(yīng)付款科目中設(shè)置待發(fā)放工資科目核算嗎？
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工資可以不經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬科目，直接計(jì)入其他應(yīng)付款嗎
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你好老師，公司有兩個(gè)月沒給員工發(fā)工資，請(qǐng)問是不是要把應(yīng)付職工薪酬科目的工資轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款里去？
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老師，您好，員工欠老板個(gè)人款，可以把應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款-老板嗎
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年底結(jié)賬時(shí)應(yīng)付職工薪酬（未發(fā)工資）轉(zhuǎn)入到了其他應(yīng)付款科目中，有什么影響沒？
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