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監(jiān)事的職責 監(jiān)事是股東之下、經(jīng)理層之上的公司管理者，也是公司的監(jiān)察人，其職責主要包括以下幾個方面： 財務檢查：監(jiān)事負責檢查公司財務，這是其基本的職責之一。通過檢查公司財務，監(jiān)事可以確保公司財務的透明度和合規(guī)性，保護公司和股東的利益不受損害。 監(jiān)督董事、高級管理人員行為：監(jiān)事需要對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督。這包括對董事、高級管理人員的決策過程、執(zhí)行情況以及可能存在的違規(guī)行為進行持續(xù)的關注和審查。如果監(jiān)事發(fā)現(xiàn)董事、高級管理人員的行為違反了法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議，他們有權提出罷免的建議，并要求相關人員予以糾正。 提議召開臨時股東會會議：在特定情況下，如董事會未履行召集和主持股東會會議的職責時，監(jiān)事有權提議召開臨時股東會會議。這有助于及時解決公司面臨的重大問題，保障股東的知情權和參與權。 向股東會會議提出提案：監(jiān)事有權在股東會會議上提出與公司經(jīng)營管理和監(jiān)督有關的提案，以促進公司治理的完善。 依法對董事、高級管理人員提起訴訟：當董事、高級管理人員的行為嚴重損害公司利益時，監(jiān)事有權代表公司依法對他們提起訴訟，以維護公司的合法權益。 其他職權：根據(jù)公司章程的規(guī)定，監(jiān)事還可能享有其他與監(jiān)督公司事務相關的職權。 經(jīng)理的職責 經(jīng)理作為公司的日常經(jīng)營管理者，其職責主要包括以下幾個方面： 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作：經(jīng)理需要全面負責公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，確保公司的正常運營。 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案：經(jīng)理需要根據(jù)公司董事會制定的年度經(jīng)營計劃和投資方案，組織相關部門和人員具體實施。 擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案：經(jīng)理有權根據(jù)公司實際情況，擬訂公司內(nèi)部管理機構的設置方案，以提高公司的管理效率。 擬訂公司的基本管理制度：經(jīng)理需要制定或修訂公司的基本管理制度，如財務管理制度、人力資源管理制度等，以規(guī)范公司的管理行為。 制定公司的具體規(guī)章：經(jīng)理有權根據(jù)公司的基本管理制度，制定具體的規(guī)章制度，以指導公司員工的日常工作。 提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人：經(jīng)理有權根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要，提請董事會聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人等高級管理人員。 決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員：經(jīng)理有權決定聘任或者解聘公司中層及以下管理人員，以確保公司管理團隊的穩(wěn)定和高效。 董事會授予的其他職權：根據(jù)公司章程或董事會的授權，經(jīng)理還可能享有其他與公司日常經(jīng)營管理相關的職權。