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一、企業(yè)所得稅方面 1.扣除規(guī)定：企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。這意味著企業(yè)為員工支付的符合規(guī)定標準的社保費用，可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時從收入總額中減除，從而減少企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅額。 2.舉例說明：某企業(yè)年度利潤總額為1000萬元，全年為員工繳納的社保費用為200萬元（符合規(guī)定標準），不考慮其他調(diào)整因素，那么該企業(yè)的應(yīng)納稅所得額為1000萬元 - 200萬元 = 800萬元，企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額相應(yīng)減少。 二、個人所得稅方面 1.扣除方式：個人承擔的社保費用在計算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時允許稅前扣除。個人所得稅應(yīng)納稅所得額 = 月度收入 - 5000元（起征點） - 專項扣除（三險一金等） - 專項附加扣除 - 依法確定的其他扣除。其中，“三險一金”中的“三險”就是基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費，“一金”是住房公積金。 2.舉例說明：某員工月工資收入為8000元，個人承擔的社保費用為800元，假設(shè)沒有專項附加扣除和其他扣除項目，那么該員工個人所得稅應(yīng)納稅所得額為8000元 - 5000元 - 800元 = 2200元，再根據(jù)個人所得稅稅率表計算應(yīng)繳納的個人所得稅。