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實(shí)務(wù)
問題已解決
就是4000塊，每個(gè)月休息4天，然后6月30天，應(yīng)出勤天數(shù)就是26天，然后員工15號(hào)離職，離職前休息了2天，那薪資就是4000/26×13=2000
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對(duì)的呀，沒有問題哦。
07/15 15:19
84784994 
07/15 15:23
我有點(diǎn)想不通的是，我26天已經(jīng)扣點(diǎn)4天的休息了，員工上15天休息了2天，我為啥要扣2天
小寶老師 
07/15 15:27
你就這么想，半個(gè)月的工資是兩千。這半個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)是13天。他出勤天數(shù)就是13天，所以應(yīng)該是2000。
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