問題已解決

老師,我們工資是半年付一次,現(xiàn)在老板說讓我做份”計(jì)劃付6月份前工資“,這個(gè)怎么做。

84785026| 提問時(shí)間:07/06 02:22
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
樸老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
老板讓你做份啥?計(jì)劃書?
07/06 03:34
84785026
07/06 14:27
計(jì)劃付6月份前工資, 這是原話,我就不知道怎么說了。這前把工資表也發(fā)他了。
樸老師
07/06 15:06
就是寫也得需要時(shí)間哦,十幾分鐘也寫不完,因?yàn)橐獦?gòu)思,你一個(gè)催問我還得倒扣好幾塊錢了 1. 標(biāo)題與基本信息 標(biāo)題:計(jì)劃支付XX員工截至6月份前工資方案 員工信息:姓名、工號、部門、職位 日期:文檔編制日期 2. 工資計(jì)算周期 明確工資計(jì)算的起止時(shí)間,例如:“本次工資計(jì)劃覆蓋時(shí)間為XXXX年XX月XX日至XXXX年5月XX日。” 3. 工資構(gòu)成 詳細(xì)列出工資的各項(xiàng)構(gòu)成部分及其計(jì)算方法: 基本工資:明確基本工資數(shù)額及計(jì)算方式(如按月/日/小時(shí)計(jì)算)。 獎(jiǎng)金/提成:如有,列出具體項(xiàng)目及計(jì)算方法。 加班費(fèi):如有加班,需詳細(xì)說明加班時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。 補(bǔ)貼:包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等,列出每項(xiàng)補(bǔ)貼的金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 扣款項(xiàng):如社保、公積金、個(gè)人所得稅、其他扣款等,列出每項(xiàng)扣款的具體金額及計(jì)算依據(jù)。 4. 工資總額 根據(jù)上述各項(xiàng),計(jì)算出應(yīng)發(fā)工資總額和實(shí)發(fā)工資總額(扣除各項(xiàng)扣款后)。 5. 支付計(jì)劃 支付日期:明確支付工資的日期,考慮到是半年付一次,可能需要特別說明這是針對之前哪段時(shí)間的工資進(jìn)行支付。 支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他方式,并注明收款賬戶信息(如銀行賬號、開戶行等)。 6. 注意事項(xiàng) 提醒員工核對工資明細(xì),如有異議需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出。 說明工資支付后可能涉及的稅務(wù)申報(bào)等后續(xù)事宜。 其他需要員工注意的事項(xiàng)。 7. 附件 如有必要,可以附上相關(guān)的工資計(jì)算明細(xì)表、考勤記錄、獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)等作為附件。 8. 簽字確認(rèn) 最后,由員工本人和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),以示雙方對工資支付計(jì)劃的認(rèn)可。 按照以上框架,您可以結(jié)合公司的實(shí)際情況和具體要求,制作出一份詳細(xì)的“計(jì)劃付6月份前工資”的方案。
84785026
07/06 15:44
老師您寫的太詳細(xì)了,謝謝!不好意思,不知道催問還要扣錢。下次再遇到也不會(huì)了,謝謝您的提醒。
樸老師
07/06 15:56
沒事,你也不知道,滿意請給五星好評,謝謝
84785026
07/06 16:00
我們工資購成很簡單,是不是我只寫個(gè)時(shí)間和把表格附上去就行了。以前也發(fā)過,也不需要員工簽字之類的。都是有共識的。
樸老師
07/06 16:12
是的,這樣就可以的
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~