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老師 麻煩幫我算下這個工資應(yīng)該怎么算 才是對的

84785046| 提問時間:06/28 20:25
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麗媛老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師
你好同學(xué),休息和請假有什么區(qū)別嗎
06/28 20:29
84785046
06/28 20:30
休息是公休,請假就是沒有上班
84785046
06/28 20:38
在嗎麻煩回復(fù)
84785046
06/28 20:39
在嗎在嗎在嗎
麗媛老師
06/28 20:39
你們公司規(guī)定休息是公休4天是嗎
84785046
06/28 20:40
對的呀對的呀
84785046
06/28 20:41
不是,不固定的
麗媛老師
06/28 20:43
那就用基本工資/工作天數(shù)(26或者27)*實際工作天數(shù)
84785046
06/28 20:44
這是算什么的
麗媛老師
06/28 20:47
實際發(fā)放的工資,一個月有的是30天,有的是31天,除去公休的天數(shù)4天,就是26或者27天
84785046
06/28 20:48
那比如請假的呢,實際工作天數(shù)19天的呢怎么算 公休不固定的
84785046
06/28 20:53
休息是帶薪的,只有請假是沒工資, 所以我要怎么算
麗媛老師
06/28 21:29
請假的天數(shù)要從工作天數(shù)中扣除,你們公休不是規(guī)定四天,一個月隨機選4天嗎
84785046
06/28 21:30
不是啊 你都沒看懂我發(fā)的。 休息是帶薪的。請假不帶薪
麗媛老師
06/28 21:38
我知道你的意思,每個單位的核算方法不同,你的意思是基本工資/一個月的總天數(shù)*實際工作天數(shù),這兩種方法不同點在于分配到每天的工資不同,如果全勤計算出的沒有差別,如果請假可能要扣的多,那你就選擇你們能認同的方式計算就可以
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