00:10:00
問題已解決
您好老師，公司員工離職，停工傷失業(yè)保險，是不是原則在職人員？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
是的對的，選最后一個就行。
2024 06/23 14:45
84784978 
2024 06/23 14:45
后面還有個原因就選擇用人單位解除勞動合同或者離職
郭老師 
2024 06/23 14:49
員工自己離職不要選擇這個
選員工的原因
84784978
2024 06/23 14:49
是用人單位解聘的員工，這個和員工自己離職有什么區(qū)別？
郭老師
2024 06/23 14:53
第一個是用人企業(yè)的原因，需要補償，而且員工可以去領(lǐng)失業(yè)金。
第二個是個人的原因，沒有補償也沒法領(lǐng)取失業(yè)金。
84784978
2024 06/23 14:54
他是試用期，還沒有正式上班，就一個月單位就解聘了
84784978
2024 06/23 14:56
企業(yè)解聘的話是企業(yè)需要給他補償嗎？職工已經(jīng)不來了
郭老師
2024 06/23 14:59
他是沒過試用期還是什么原因的？
自己能力不足的嗎
84784978
2024 06/23 15:00
對的，還沒有過試用期，能力不行
郭老師
2024 06/23 15:01
我不需要支付補償
84784978
2024 06/23 15:02
那就還是選擇用人單位提出解聘合同，或背用人單位辭退，開除
郭老師
2024 06/23 15:10
被用人單位辭退，開除
閱讀 4957
描述你的問題，直接向老師提問
177
意見反饋
