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員工五月份放假3天,基本工資2300元,單休,也就是說他5月1號2號3號休息,12號19號26號休息,他五月份工資怎么算?
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速問速答同學,你好
他有請假嘛?
06/15 14:42
84785020
06/15 14:43
沒有請假
小菲老師
06/15 14:44
同學,你好
那就按照2300發(fā)
84785020
06/15 14:44
123號是放假,12,19,26是周日
小菲老師
06/15 14:44
同學,你好
沒有請假,全發(fā)就行
84785020
06/15 14:44
怎么核算,麻煩老師步驟發(fā)一下吧
小菲老師
06/15 14:45
同學,你好
工資=基本工資/應出勤天數(shù)*實際上班天數(shù)
84785020
06/15 14:47
是2300÷25天×25天還是2300÷28×28呢
84785020
06/15 14:47
應出勤天數(shù)是25還是28
小菲老師
06/15 14:48
同學,你好
應出勤天數(shù)是28
84785020
06/15 14:49
但是有三天假期也沒有出勤呀
小菲老師
06/15 14:51
同學,你好
節(jié)假日,視同出勤
84785020
06/15 14:52
好的,謝謝
小菲老師
06/15 14:52
不客氣,祝工作順利
84785020
06/15 14:53
老師我還有一個問題,就是上個月應出勤天數(shù)是28天還是27天,單休,但是三天有假期,第一周的周六日上班了
小菲老師
06/15 14:56
同學,你好
你是問4月份嘛
84785020
06/15 15:15
還是五月份
小菲老師
06/15 15:21
同學,你好
那你們公司規(guī)定的應出勤天數(shù)是多少?
這個是根據(jù)你們上班天數(shù)來看的
84785020
06/15 16:08
應出勤天數(shù)不是當月天數(shù)減去當月休息天數(shù)么
小菲老師
06/15 18:44
同學,你好
嗯嗯,是的
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