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實(shí)務(wù)
問題已解決
電商公司給的營業(yè)目標(biāo)，（工資+績效+社保費(fèi)）×人效/利潤）。將繳納的社保費(fèi)放在這個(gè)目標(biāo)里合法嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好
公司內(nèi)部核算，是可以的
06/11 16:27
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)與長期的平衡指不僅注重短期績效目標(biāo)，而且注重中長期績效目標(biāo)。
A短期
長期
B
績效目標(biāo)
中長期績效目標(biāo)
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得分=（編報(bào)績效目標(biāo)的部門預(yù)算項(xiàng)目個(gè)數(shù)+編報(bào)績效目標(biāo)的轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目個(gè)數(shù)）/所有項(xiàng)目支出個(gè)數(shù)*4分
219
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工資總額中有個(gè)人社保費(fèi)合法嗎
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老師，公司給員工交社保費(fèi)，申報(bào)工資時(shí)是按扣除員工本人繳納社保費(fèi)的那部分，申報(bào)工資？還是申報(bào)未扣除社保費(fèi)前的工資？
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用“目標(biāo)銷售額=（目標(biāo)利潤+費(fèi)用）/毛利率”這個(gè)公式和用“目標(biāo)銷售額=（固定成本+目標(biāo)利潤）/邊際貢獻(xiàn)率”這個(gè)公式預(yù)測出來的目標(biāo)銷售額不一定一樣是吧？就是比如目標(biāo)利潤是100萬，用不同的公式推算出來的目標(biāo)銷售額不一定一樣是吧？
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查看更多- 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，應(yīng)收賬款是企業(yè)擁有的、無條件向客戶收取對價(jià)的權(quán)利。而合同資產(chǎn)是企業(yè)已向客戶轉(zhuǎn)讓商品而有權(quán)收取對價(jià)的權(quán)利，且該權(quán)利取決于時(shí)間流逝之外的其他因素。我公司是工程建設(shè)企業(yè)，按照形象進(jìn)度確認(rèn)收入，計(jì)入合同資產(chǎn)-收入結(jié)轉(zhuǎn)，在開發(fā)票時(shí)才計(jì)入應(yīng)收賬款，是按照雙方簽字確認(rèn)的工作量及金額開具的，最后按照合同條款收款（如合同規(guī)定開票后45天收款）。工程項(xiàng)目特點(diǎn)是進(jìn)度款結(jié)算到80%-85%就停止結(jié)算，要竣工決算審計(jì)后，才按最終審計(jì)金額整體開發(fā)票和付款，但這個(gè)時(shí)間比較長，且最終金額與預(yù)估金額也不一致。今年我公司在清理合同資產(chǎn)時(shí)，有人提出，在完工后就應(yīng)該把所有預(yù)估的未結(jié)算收入計(jì)入到應(yīng)收賬款，理由是項(xiàng)目已完工，不存在履約義務(wù)，僅僅是等待竣工審計(jì)。有人認(rèn)為準(zhǔn)則說的是其他條件包括配合審計(jì)，提供發(fā)票等，所以應(yīng)放在合同資產(chǎn)。請老師從專業(yè)角度分析下，對于工程建設(shè)企業(yè)，應(yīng)該如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理比較恰當(dāng)？ 昨天
- 這兩題答案有沖突，79題的稅是收入分配職能，83題C選項(xiàng)是錯(cuò)誤的呢 昨天
- 老師，這道雖然是選擇，只要答案選對就行。我感覺他的問法不對。權(quán)益結(jié)算借記成本費(fèi)用，貸記資本公資一其他資本公積這題為什么說要記入應(yīng)付職工薪酬的金額呢？現(xiàn)金支付才計(jì)入應(yīng)付職工薪酬呢。 昨天
- 贈(zèng)品的會(huì)計(jì)分錄中，贈(zèng)品的價(jià)值如何確定？ 11天前
- 合計(jì)分錄的借方金額應(yīng)該等于貸方金額，保持借貸平衡。 11天前
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