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老師，您好，咨詢服務收入對應結轉成本-勞務成本，和應付職工薪酬-工資是否沖突，咨詢服務類公司可以不結轉成本，而在在應付職工薪酬-人員工資里體現(xiàn)嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，這個的話，是可以的，直接在工資
06/10 15:49
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咨詢公司主要成本是員工工資，做賬的時候，借勞務成本貸 應付職工薪酬-工資，取得而收入結轉 ：借主營業(yè)務成本-工資 貸勞務成本-工資 ，這個是按多少比例結轉呢？是不是當期沒有取得收入就不用結轉？
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工業(yè)企業(yè)，工資分錄應該怎么做，用計提和結轉嗎
借：應付職工薪酬-工資
貸：銀行存款
借：管理費用-工資
貸：應付職工薪酬-工資
借：生產成本
貸：應付職工薪酬-工資
這樣做對嗎
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老師你好
工資計提借：管理費用-應付職工薪酬
工程施工-應付職工薪酬
貸：應付職工薪酬
發(fā)放時借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
這樣做的賬，結轉后的利潤表里的成本里面包含工資嗎
426
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請問老師：咨詢服務公司，人工就是主要的成本，計提工資的時候是：借：主營業(yè)務成本-職工薪酬 貸：應付職工薪酬-職工工資 這樣對嗎 還有1個問題就是勞務成本這個科目什么時候用呢
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人工成本是當月應付職工薪酬嗎？工資總額是應付職工薪酬-工資？
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最新回答
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