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實(shí)務(wù)
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月度績效和年度預(yù)留績效 是個(gè)什么意思啊 老師
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您好，月度績效考核是一種常見的員工績效評(píng)估方法，績效預(yù)留就是將勞動(dòng)者應(yīng)得的績效工資，扣留一部分
06/05 20:14
84784983 
06/05 20:15
老師舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子 讓我體驗(yàn)下好嗎
劉艷紅老師 
06/05 20:18
比如每個(gè)月沒遲到早退就有全勤獎(jiǎng)
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