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老師算工資時(shí)候：法定假是帶薪算工資，那周六調(diào)休的那天要算工資

84784947| 提問(wèn)時(shí)間：06/05 15:00
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若麗老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
您好，企業(yè)中有些是根據(jù)實(shí)際應(yīng)出勤天數(shù)做基數(shù)來(lái)算工資的，比如6月法定假是11天，應(yīng)出勤天數(shù)是19天，按你是出勤天數(shù)/19*工資總額，還有就是按30天基數(shù)來(lái)算，比如你請(qǐng)假一天就是29/30*工資總額，沒(méi)請(qǐng)假是調(diào)休的話，就不要扣工資
06/05 15:02
84784947
06/05 15:16
老師一般是按21.5，或者22來(lái)算基數(shù)，我們是
84784947
06/05 15:16
就是想問(wèn)。工作日遇到節(jié)假日是帶薪，如果周六周天調(diào)休，這兩天我要算工資嗎
若麗老師
06/05 15:20
如果是像是5.1? 10.1這種調(diào)休的節(jié)假日，如果您還是按22天做基數(shù)肯定是要算的，如果按實(shí)際出勤天數(shù)做基數(shù)就按本月實(shí)際上班天數(shù)算，不管它是否是周六周天，上了就算
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