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算工資的時候，法定節(jié)假日和周六周日有工資嗎？
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您好，勞動法還有工資支付條例都明確規(guī)定了法定假日和休息日單位應(yīng)計發(fā)工資。
2019 01/14 14:20
84784974 
2019 01/14 14:24
如果員工上月17號入職，那這個月實際發(fā)放工資天數(shù)就是15天對嗎？
84784974
2019 01/14 14:28
考勤是按21.75來算嗎？那17號入職的，這個事假扣的錢要怎么算呢？不懂，求老師指教
姚老師 
2019 01/14 14:34
您好，月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)。比如月工資3000，就用3000/21.75得到每日工資，在乘以實際出勤天數(shù)就可以了。
84784974
2019 01/14 14:35
實際出勤天數(shù)包含周六周日，和法定節(jié)假日嗎
84784974
2019 01/14 14:38
周六周日應(yīng)該是不算工資，也不扣工資吧，法定節(jié)假日是帶薪休假的，就算休息，也是有工資的，這樣理解對嗎？
姚老師
2019 01/14 14:41
您好，實際出勤天數(shù)不包括周六日。你這樣理解是對的。
84784974
2019 01/14 14:42
法定節(jié)假日三天，其中有兩天是周六周日，那這兩天算工資嗎
姚老師
2019 01/14 14:47
您好，只是連在一起休息，法定節(jié)假日只有一天。
84784974
2019 01/14 14:54
如果18年12月是滿勤，月工資3500，無事假病假 工資按3500來發(fā)放還是3500/21.75*21=3379.31？
姚老師
2019 01/14 14:56
您好，既然是滿勤的那就是3500/21.75*21.75=3500元。
84784974
2019 01/14 14:56
好的，謝謝老師
姚老師
2019 01/14 14:58
您好，祝您學習愉快。
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