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請問，公司把員工工資在總分公司拆分報稅跟發(fā)放(都計入工資薪金），有什么稅務(wù)風(fēng)險
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您好，都報個稅了的話，沒有什么稅務(wù)風(fēng)險
05/27 12:06
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老師，請教個問題：我們老板有兩個公司，為了降低社保繳費基數(shù)，所以把員工工資進行了拆分，在兩個公司里進行發(fā)放“工資薪金”，一個公司給繳納社保，剛才老板問我：這種兩個公司都以”工資薪金“的形式發(fā)放工資合理嗎？如果以一個公司發(fā)放”工資薪金“的形式，另一個公司發(fā)放”勞務(wù)費“的形式會不會好些，更能規(guī)避風(fēng)險。這兩種發(fā)放形式有哪些不同呢？麻煩老師了
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老師，公司發(fā)放年終獎可以拆分一部分進入工資薪金，另外一部分才單獨申報年終獎嗎，如果可以的話我怎么拆分劃算呢？
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公司的員工工資薪金可以發(fā)放現(xiàn)金嗎？會有什么影響嗎
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如果公司把員工工資拆分了 一月發(fā)兩次 這樣咋申報呢
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老師您好，企業(yè)為了不給工人代扣個稅，將工資拆分成兩次發(fā)放，會有哪些稅務(wù)風(fēng)險
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