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1.確定從業(yè)人數(shù)：首先，要明確公司的實(shí)際從業(yè)人數(shù)，包括全職員工和兼職員工。注意，這里的從業(yè)人數(shù)是指與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)之和。 2.考慮人數(shù)變動(dòng)：如果從業(yè)人數(shù)在報(bào)告期內(nèi)有變動(dòng)，例如有員工入職或離職，你需要按照實(shí)際的情況來(lái)填寫。一般來(lái)說(shuō)，工商年報(bào)中的從業(yè)人數(shù)是按照?qǐng)?bào)告期末（通常是12月31日）的人數(shù)來(lái)填寫的。 3.分類統(tǒng)計(jì)：除了總?cè)藬?shù)外，還可以根據(jù)性別、學(xué)歷、職稱等對(duì)員工進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。這有助于更詳細(xì)地了解公司的員工結(jié)構(gòu)。 4.填寫表格：在工商年報(bào)的相應(yīng)表格中，按照要求填寫從業(yè)人數(shù)。如果有分類統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，也可以填寫在相應(yīng)的欄目中。