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問題：但是書上不是說滿一年的當(dāng)日視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同嗎，那應(yīng)該是11月1號(hào)吧？
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同學(xué)，你好
是到11月2日
你可以這么理解，2020.11.2日開始進(jìn)入甲公司，滿一年是2021.11.1，然后從2021.11.2日開始為訂立無固定期限勞動(dòng)合同
05/20 12:18
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（3）用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的：
自用工之日起滿1個(gè)月的次日至滿1年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。（真）
（4）用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。 第4項(xiàng)這個(gè)支付2倍公司是超過1年的次日開始計(jì)算嗎，一直到簽訂無固定期限勞動(dòng)合同為止嗎
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工作滿一年，未簽勞動(dòng)合同，視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同，之前未簽合同的11個(gè)月（2倍）可以照拿嗎？
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老師您好，學(xué)堂點(diǎn)睛第②視為訂立與①勞動(dòng)者在該用人單位連繼工作滿10年的可以簽無固定期限勞動(dòng)合同矛盾嗎
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不是已經(jīng)滿一年視為無固定期限勞動(dòng)合同嗎？除了補(bǔ)簽合同還要罰嗎？
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請(qǐng)問一下老師，下面說法正確嗎：
連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，就該訂立無固定期限勞動(dòng)合同
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