00:10:00
問題已解決
請(qǐng)教一下這個(gè)題怎么計(jì)算。遇到算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，每次都錯(cuò)[捂臉] 2018 年 3 月 1 日甲公司招用周某并與其簽訂了勞動(dòng)合同。2021 年 10 月 31 日，勞動(dòng)合同到期，甲公司不再與周某續(xù)訂。已知，周某在勞動(dòng)合同終止前 12 個(gè)月的平均工資為 20 000 元，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 2 000 元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為 5 000 元。計(jì)算勞動(dòng)合同終止時(shí)甲公司依法應(yīng)向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額是
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
您好，2018.3.1-2021.1031一共是3年超過6個(gè)月，賠4個(gè)月工資，20000高于5000的3倍
甲公司依法應(yīng)向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額=5000*3*4
05/18 16:47
84784955 
05/18 16:55
那怎么確定工資數(shù)額是用上年度月平均工資，還是其它
廖君老師 
05/18 16:58
您好，題中給的“所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)”這是來搗亂的。
離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍，應(yīng)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。不滿6個(gè)月的按半年計(jì)算，6個(gè)月以上不滿1年的按1年計(jì)算，
閱讀 7351
描述你的問題，直接向老師提問
2148
意見反饋
