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問題已解決
老師，請教一下只買社保，沒有工資的賬務(wù)處理？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，是**社保嗎？那企業(yè)負擔(dān)的社保和個人負擔(dān)的社保是企業(yè)來承擔(dān)還是個人？
05/13 12:20
84785028 
05/13 13:07
老師，不是**社保，就是這個人是公司員工，但現(xiàn)在這幾個月不在公司拿工資，在老板的另一個公司幫忙，等項目結(jié)束就在回現(xiàn)在的公司正式上班做工資，所以這個社保個人負擔(dān)的部分還是由這個員來承擔(dān)，說是讓我在后面發(fā)工資時再扣
郭老師 
05/13 13:10
那企業(yè)負擔(dān)的社保和個人負擔(dān)的社保都是你單位來給他承擔(dān)？
郭老師
05/13 13:10
如果是的話，個人負擔(dān)的一部分社保做工資，然后企業(yè)負擔(dān)的社保就做社保。
郭老師
05/13 13:11
借管理費用工資/社保
貸應(yīng)付職工薪酬
借應(yīng)付職工薪酬工資
貸其他應(yīng)付款
借應(yīng)付職工薪酬社保
其他應(yīng)付款
貸銀行存款
84785028
05/13 13:16
老師，股東跟我講的意思是社保個人負擔(dān)的部分公司不承擔(dān)，等這個員工后期有工資時再扣
郭老師
05/13 13:18
借管理費用社保貸，應(yīng)付職工薪酬社保。
借應(yīng)付職工薪酬社保，
其他應(yīng)收款個人負擔(dān)的社保
貸銀行存款
然后其他應(yīng)收款個人負擔(dān)的社保一直有余額。
84785028
05/13 13:22
老師，這個員工工資表里的實發(fā)金額是不是就是個人負擔(dān)的社保部分，是負數(shù)對嗎
郭老師
05/13 13:23
是的，對的，是這么做的。
84785028
05/13 13:26
老師，我從來沒做過工資表實發(fā)工資是負數(shù)的，這樣做是不是不太合理啊，能做嗎
郭老師
05/13 13:28
當(dāng)年有工資沒有問題，如果他當(dāng)年沒有工資就有風(fēng)險
不合理
郭老師
05/13 13:28
只有簽訂勞動合同才能繳納社保，他得有工資。
84785028
05/13 13:31
老師，是不是像這情況下，這個員工完工可以不用在工資表里體現(xiàn)，就是在繳納社保時做一筆其他應(yīng)收款-社保費就可以了，等后期有工資時再做到工資表里
郭老師
05/13 13:32
你好，你當(dāng)年沒有工資，你單獨做了一個社保，這種也不能保證沒有問題
這和**是類似的，他沒有工資，結(jié)果你們給他交了社保。
84785028
05/13 13:35
老師，那是不是還是按社保個人負擔(dān)部分做成工資，實發(fā)工資為0，這樣處理好些啊
郭老師
05/13 13:37
可以的，可以這么做的
84785028
05/13 13:41
老師，如果這樣做是不是在賬上就是平的，等于公司替這個員工也承擔(dān)了社保個人部分對嗎？但股東的意思是后期有工資時還是想扣除掉這個社保個人部分。
我能否這樣處理，現(xiàn)在就是按公司全部承擔(dān)社保處理，等后期有工資時，再把這個員工的應(yīng)發(fā)工資減去之前幾個月的承擔(dān)的個人社保部分做工資，這樣可以嗎
郭老師
05/13 13:42
是的是的，是這么做的。
84785028
05/13 13:55
老師，像這種況是不是最后做到臺賬，不然是不是后期很容易忘記？
郭老師
05/13 14:00
你單獨記錄就可以了。
84785028
05/13 14:09
老師，還有一種情況，就是本月實發(fā)工資是35000，其中有一員工實發(fā)工資應(yīng)該是10000元，因為上個月有2000元的借款，在發(fā)工資時應(yīng)該是要扣除只發(fā)8000元的，請問這個員工的借款金額在不在要工資表里體現(xiàn) 出來，從而把實發(fā)的10000元改成8000元呢
郭老師
05/13 14:11
好，工資表里面體現(xiàn)應(yīng)發(fā)，然后體現(xiàn)扣款。
84785028
05/13 14:14
老師，這個體現(xiàn)扣除，除了社保公積金部分，個人借款部分需要在里面體現(xiàn)出來嗎
郭老師
05/13 14:17
對的是的，需要體現(xiàn)到
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