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老師請問如果員工在試用期沒錄用,公司沒給她繳納社保,公積金,那現(xiàn)在要補給她社保公積金,請問是公司和個人合計承擔的總金額嘛?例如個人承擔800,公司承擔1100,那是按800給,還是按800+1100合計1900元給?

84784974| 提問時間:04/26 13:41
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森林老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
同學,你好,按理說是他自己的金額 800,但如果人家不同意必須讓你交,你只能交全部的,但單位的沒有必要給他
04/26 13:42
84784974
04/26 13:58
那請問4月共計上班多少天?
84784974
04/26 14:15
老師,請回答!
84784974
04/26 14:16
如果稅前5000,然后是不是按照實際工作天數(shù)算下來的金額再扣除社保公積金部分這樣就是應(yīng)發(fā)工資總金額了?
森林老師
04/26 14:20
同學,你好,理解對的
84784974
04/26 14:21
那如果要算補償金額,說社保這塊補給她,是不是就按公司繳納的部分補給她就好了?
森林老師
04/26 14:22
如公司800,個人100,你現(xiàn)在補就補800元單位部分就行了,個人部分是他自己應(yīng)該交的
84784974
04/26 14:23
4月13號過來上班的,到今天為止,如果按雙休來算的話,是不是整整10天?
森林老師
04/26 14:25
13號不是周六嗎,你數(shù)就行了,實際幾天就幾天
84784974
04/26 14:25
那是不是10天?
森林老師
04/26 14:27
如果不算周六周日截止今天是十天
84784974
04/26 14:38
是不是實際到崗工資-個人承擔社保公積金部分就是實發(fā)工資?
森林老師
04/26 15:01
同學,你好,理解對的
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