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你好老師 請問試用期內(nèi)辭工 勞動法里是怎么規(guī)定的 提前一天通知就可以了嗎 工資照常計算？
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如果是勞動者要在試用期內(nèi)解除勞動合同，一般需要提前三日以書面形式通知用人單位；
2.
如果用人單位因勞動者被證明不符合錄用條件解除勞動合同，可以隨時解除，不需要提前通知
04/25 10:52
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關(guān)于勞動者處于試用期與單位解除勞動關(guān)系是否需要提前三天通知用人單位，勞動法和勞動合同法對此規(guī)定不一樣
答：《勞動法》和《勞動合同法》都規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以，無論是依據(jù)《勞動法》還是《勞動合同法》，勞動者在試用期想要解除勞動關(guān)系，都需要提前三天通知用人單位。這是兩者的共同點，不存在規(guī)定不一致的情況。您的截圖中只不過第一個里面沒有提到試用期。
問題：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定隨時通知用人單位即可解除勞動關(guān)系的情形包含處于試用期內(nèi)呀？隨時通知意思就不是一定要提前三天。
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試用期期間可以馬上辭職嗎？工資照常發(fā)的嗎
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老師，勞動法里扣工資那個計算，我有點繞暈了
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