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問(wèn)題已解決
老師你好！我想問(wèn)下，公司員工因工傷過(guò)了停職留薪期，怎么支付工資，如果按深圳最低基本工資核算，全勤按多少天？？？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
同學(xué)你好
全勤的話看你們公司其他員工一個(gè)月應(yīng)出勤天數(shù)多少天
2.工傷的話最低是60%
04/15 16:38
84785036 
04/15 16:40
是正常工資的60%，還是按深圳最低工資2360的60%
84785036
04/15 16:41
這個(gè)員工已經(jīng)離職，離職時(shí)間是4月2日 ，他的停職留薪期是3月15日，那3月16日到4月2日 是按深圳最低工資的2360的60%核算嗎？
樸老師 
04/15 16:48
同學(xué)你好
對(duì)的
是這樣的
樸老師
04/15 16:48
是深圳最低工資的百分之六十哦
84785036
04/15 16:49
好的，謝謝老師
樸老師
04/15 16:51
滿意請(qǐng)給五星好評(píng)，謝謝
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