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您好,看這個社保核定工資和實發(fā)工資一定要一致嗎?

84785027| 提問時間:04/15 15:19
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王曉曉老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
正規(guī)要求社?;鶖?shù)是員工上年工資總額的平均數(shù),是應(yīng)發(fā)不是實發(fā),但企業(yè)很多都不按正規(guī)買
04/15 15:20
84785027
04/15 15:34
比如說社保核定工資4481作為應(yīng)發(fā)工資,實發(fā)工資可以發(fā)6000?其中加了1519的加班費?
王曉曉老師
04/15 15:36
這個按正規(guī)是不可以的
84785027
04/15 15:37
加班和報銷往哪加?
王曉曉老師
04/15 15:39
報銷不加,加班也是應(yīng)發(fā)工資
84785027
04/15 15:41
那社保核定工資4481,加上加班工資1000應(yīng)發(fā)就是5481?這樣可以嗎?
王曉曉老師
04/15 15:47
你這方向錯了,是拿應(yīng)發(fā)工資(含加班費)去定社保的基數(shù)
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