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這道題 為什么是5000元而不是8000元?違約合同不是要付給職工兩倍工資嗎

84785035| 提問時(shí)間:03/30 21:23
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聶小芹老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會(huì)計(jì)師,中級會(huì)計(jì)師
你好,違法約定的試用期已經(jīng)履行的, 由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn), 按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。2年期勞動(dòng)合同試用期最多為2個(gè)月, 違法約定的試用期為1個(gè)月, 因此應(yīng)支付的賠償金為5000(元)。
03/30 21:26
84785035
03/30 21:31
也就是說兩年多合同只有兩個(gè)月的試用期 但是提目上已經(jīng)是三個(gè)月了 超過的一個(gè)月按照正式工資償還給員工是嗎
84785035
03/30 21:31
我昨天琢磨了很久這道題不知道為什么 估計(jì)是學(xué)的混淆了
84785035
03/30 21:38
謝謝老師 您辛苦了
聶小芹老師
03/30 21:39
沒關(guān)系,解決就好。方便的話可以五星好評喲
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