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計提的應付職工薪酬太多，可以作為獎金發(fā)放做賬嗎？
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你好，沒問題，是可以這么做的，但是需要申報的
03/20 17:02
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老師 12月計提了5萬的工資 包含了1萬的獎金 一月發(fā)了4萬 獎金在2月發(fā)放 應付職工薪酬怎么做賬啊 是在一月借應付職工薪酬5萬嗎
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老師 12月計提了5萬的工資 包含了1萬的獎金一月發(fā)了4萬 獎金在2月發(fā)放 應付職工薪酬怎么做賬啊 是在一月借應付職工薪酬5萬嗎
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發(fā)放長期應付職工薪酬的問題 上一年計提了 借：生產(chǎn)成本_基本生產(chǎn)成本_職工薪酬_短期薪酬_工資_獎金 貸：長期應付職工薪酬_其他長期職工福利_長期獎金計劃
當年發(fā)放的時候為什么要轉(zhuǎn)入應付職工薪酬-工資這個科目發(fā)放 不直接在長期應付職工薪酬發(fā)放呢
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老師，4月30日發(fā)放了獎金，但是在4月未申報，請問會計分錄可以這樣做嗎？計提獎金：管理費用-獎金，貸：應付職工薪酬-獎金；發(fā)放時：借:應付職工薪酬-獎金，貸：銀行存款
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老師，4月份發(fā)放的獎金是2月3月的，但是2月份沒有計提，現(xiàn)在還要計提到【應付職工薪酬-獎金】這個科目嗎
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