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員工工作中沒滿勤,一個月上了九天,工資6000,單休,工資應算多少

84784961| 提問時間:03/13 09:17
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
6000/26*9 具體的可以看下你們企業(yè)要求計算。
03/13 09:18
84784961
03/13 09:20
一般都按除26天算嗎
84784961
03/13 09:20
企業(yè)沒對這方面有要求
84784961
03/13 09:21
不知道是除26還是除30
郭老師
03/13 09:21
你好,一般是按照26天的,你看一下實際天數(shù)吧,如果是31天的話,你就按照27天。
84784961
03/13 09:32
員工工作中沒滿勤,一個月上了九天,工資6000,單休,工資應算多少,還加班了一天
郭老師
03/13 09:33
6000/26*9?6000/26*2 你們加班是按照雙倍工資嗎?
84784961
03/13 09:33
是一個月上了八天,一個星期天算加班
郭老師
03/13 09:34
把上面的九改成八就可以了,其他的不變。
84784961
03/13 09:35
員工工作中沒滿勤,一個月上了8天,多加了1天班,單休,一個月工資6000,工資算多少?沒有雙倍工資
84784961
03/13 09:36
就是6000除26乘9嗎
郭老師
03/13 09:36
你好,那你看你單位制度吧,沒有雙倍工資的話,那就按照我第一種算法。
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