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實(shí)務(wù)
問題已解決
甲方代發(fā)農(nóng)民工工資，用工單位沒申報(bào)工人工資，現(xiàn)在涉及補(bǔ)工資申報(bào)，能否簽作業(yè)分包合同，勞務(wù)班組代開發(fā)票，沖抵工程款(該部分工資)
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甲方代發(fā)農(nóng)民工工資是一個(gè)合法的行為，旨在保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。然而，用工單位未申報(bào)工人工資則可能違反了相關(guān)的稅收和勞動(dòng)法規(guī)。
關(guān)于補(bǔ)工資申報(bào)的問題，用工單位應(yīng)盡快向相關(guān)部門進(jìn)行申報(bào)，并繳納相應(yīng)的稅款。這樣可以確保用工單位合法合規(guī)地運(yùn)營，并避免可能的法律風(fēng)險(xiǎn)。
至于簽作業(yè)分包合同和勞務(wù)班組代開發(fā)票的問題，需要謹(jǐn)慎對(duì)待。作業(yè)分包合同通常用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工期、價(jià)款等。然而，在涉及未申報(bào)工資的情況下，直接簽訂分包合同并代開發(fā)票可能會(huì)掩蓋真實(shí)的工資支付情況，進(jìn)而可能違反稅收法規(guī)。
所以，建議用工單位在解決補(bǔ)工資申報(bào)問題之前，不要急于簽訂作業(yè)分包合同或讓勞務(wù)班組代開發(fā)票
03/12 12:15
84784973 
03/12 12:22
因?yàn)檠a(bǔ)申報(bào)工資薪金需要社保繳納憑證。工人大多是2-3月臨時(shí)工，有沒有相關(guān)條文，可以說明臨時(shí)工不用繳納社保
樸老師 
03/12 12:26
同學(xué)你好
勞務(wù)不用交社保
84784973
03/12 12:34
申報(bào)勞務(wù)報(bào)酬嗎？
樸老師
03/12 12:36
同學(xué)你好
對(duì)的
按勞務(wù)報(bào)酬
84784973
03/12 12:46
一個(gè)人8000元/月，那就是要補(bǔ)1280？
樸老師
03/12 12:49
同學(xué)你好
對(duì)的
個(gè)人自己承擔(dān)
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