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老師，比如每個月有6天的假期，遇到法定節(jié)假日這種怎么算，當(dāng)月應(yīng)休假天數(shù)呢？
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發(fā)定節(jié)假日不計入請假天數(shù)
03/07 09:56
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每個月有6天假，應(yīng)出勤天數(shù)是24天，遇到國家法定節(jié)假日，應(yīng)出勤天數(shù)有變化嗎？比如中秋多放假一天，應(yīng)出勤天數(shù)是25天還是24天
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即工資=月薪÷21.75×月計薪天數(shù)×(出勤天數(shù)比例)。其中，月計薪天數(shù)為月出勤天數(shù)加法定節(jié)假日天數(shù)，出勤天數(shù)比例為21.75÷(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），這樣算對嗎
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有法定節(jié)假日的天數(shù)，應(yīng)出勤天數(shù)應(yīng)該怎么算？
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2月份中含有法定節(jié)假日，應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)怎么算？法定節(jié)假日工資怎么計算？
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您好，我想問下應(yīng)出勤天數(shù)是當(dāng)月出勤天數(shù)減掉法定假期，那么實際出勤天數(shù)又要加上法定假期，這樣子算下來，實際出勤天數(shù)就大于應(yīng)出勤天數(shù)了，但是是月薪制的，工資怎么算呢
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查看更多- 那在總賬戶中用紅筆登記了負(fù)數(shù)的話，那我用計算機(jī)算的話就是用負(fù)數(shù)來算嗎？還有那之后出現(xiàn)了負(fù)數(shù)也是用紅筆登記嗎？ 昨天
- 這個怎么算啊各位老師 昨天
- 2013年12月31日，A公司向B公司的股東定向增發(fā)1 000萬股普通股（每股面值為1元，市價為10.85元）對B公司進(jìn)行控股合并，并于當(dāng)日取得B公司80%的股權(quán)。另外，合并中A公司還以銀行存款支付了發(fā)行股票的手續(xù)費、傭金100 000元和注冊登記費、咨詢費等與合并有關(guān)的費用40 000元。假設(shè)A公司和B公司合并前受同一控制人控制。 A公司和B公司凈資產(chǎn)如表2-7。 （1）A公司根據(jù)以上企業(yè)合并業(yè)務(wù)如何進(jìn)行會計處理？ （2）假設(shè)A公司和B公司合并前無關(guān)聯(lián)關(guān)系。則A公司根據(jù)以上企業(yè)合并業(yè)務(wù)如何進(jìn)行會計處理？ 昨天
- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認(rèn)收入？ 7天前
- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 7天前
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