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老師，比如每個(gè)月有6天的假期，遇到法定節(jié)假日這種怎么算，當(dāng)月應(yīng)休假天數(shù)呢？
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發(fā)定節(jié)假日不計(jì)入請(qǐng)假天數(shù)
03/07 09:56
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每個(gè)月有6天假，應(yīng)出勤天數(shù)是24天，遇到國(guó)家法定節(jié)假日，應(yīng)出勤天數(shù)有變化嗎？比如中秋多放假一天，應(yīng)出勤天數(shù)是25天還是24天
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即工資=月薪÷21.75×月計(jì)薪天數(shù)×(出勤天數(shù)比例)。其中，月計(jì)薪天數(shù)為月出勤天數(shù)加法定節(jié)假日天數(shù)，出勤天數(shù)比例為21.75÷(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），這樣算對(duì)嗎
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有法定節(jié)假日的天數(shù)，應(yīng)出勤天數(shù)應(yīng)該怎么算？
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2月份中含有法定節(jié)假日，應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)怎么算？法定節(jié)假日工資怎么計(jì)算？
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您好，我想問下應(yīng)出勤天數(shù)是當(dāng)月出勤天數(shù)減掉法定假期，那么實(shí)際出勤天數(shù)又要加上法定假期，這樣子算下來，實(shí)際出勤天數(shù)就大于應(yīng)出勤天數(shù)了，但是是月薪制的，工資怎么算呢
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