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職工教育經(jīng)費(fèi)一定是簽訂了勞動合同的職工嘛?

84785034| 提問時間:03/05 13:07
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劉艷紅老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
您好, 是的,這個是公司的正式員工
03/05 13:09
84785034
03/05 13:27
有哪個文件規(guī)定一定要簽訂勞動合同的嗎?那種勞務(wù)派遣員工屬于嗎
劉艷紅老師
03/05 13:29
剛才確定了下,臨時工也算的,不好意思
84785034
03/05 19:43
有哪個文件對這塊有規(guī)定嗎
劉艷紅老師
03/05 19:48
為加強(qiáng)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的財務(wù)管理,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《企業(yè)財務(wù)通則》(財政部令第41號)等法律、規(guī)章,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:   修改建議:   《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第四十七條第三款規(guī)定:企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),對勞動者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。第六十七條還規(guī)定:違反本法規(guī)定,企業(yè)未按照國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),或者挪用職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動行政部門責(zé)令改正,并依法給予處罰。建議在本條立法依據(jù)中明確《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》作為依據(jù),并考慮財務(wù)管理規(guī)范與就業(yè)促進(jìn)法相關(guān)條款的對接。   一、本通知所稱職工教育經(jīng)費(fèi),是指各類法人企業(yè)按照工資總額一定比例提取,專項用于提高職工素質(zhì)和能力所需教育和培訓(xùn)支出的費(fèi)用。   本通知所稱職工,是指在本企業(yè)實際從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的全部人員,包括建立勞動關(guān)系的人員、臨時工、勞務(wù)派遣人員,不包括離休、退休人員。   修改建議:   按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》第三條規(guī)定:本準(zhǔn)則所稱職工,是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員,也屬于職工的范疇,包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。建議明確職工教育經(jīng)費(fèi)對應(yīng)的職工范圍不包含雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。
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