問題已解決
請問以下股權(quán)激勵計劃,非上市公司,員工直接持股。員工什么時候繳納個稅,稅率是什么。 2022 年 1 月 1 日,公司向 200 名管理人員每人授予 100 股股票。 連續(xù)工作滿三年之后,可以以 4 元每股價格行權(quán)。授予時公允價格 15 元每股。 2025 年 12 月 31 日,200 人行權(quán),行權(quán)日公允價值 10 元每股。 每股面值 1 元。
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答在這種情況下,員工需要考慮兩個時間點繳納個稅:
1. **授予時的稅務處理**:員工在獲得股票時,根據(jù)授予時的公允價格和面值之間的差異計算應納稅額。在這種情況下,員工應在領(lǐng)取股票時就繳納個稅。因為授予時的公允價格是15元每股,高于面值1元每股,所以員工需要繳納個稅。
2. **行權(quán)時的稅務處理**:當員工選擇行權(quán)時,根據(jù)行權(quán)時的股票價格與行權(quán)時的公允價格之間的差異計算應納稅額。在這種情況下,員工應在行權(quán)時繳納個稅。因為行權(quán)時的公允價格是10元每股,低于行權(quán)價格4元每股,員工在行權(quán)時會有資本利得,需要支付個人所得稅。 稅率的按照20%
02/28 14:54
84784991
02/28 15:11
非上市公司是否可以遞延到轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)征稅?
小偉老師
02/28 15:14
在某些情況下,個稅征收可以遞延到股票轉(zhuǎn)讓時,但這需要符合相關(guān)法規(guī)和條件。
84784991
02/28 15:23
好的。請問您上面回復的意思,是不是 授予的時候按照 15 元和 4 元的差價繳納個稅,然后行權(quán)的時候,再按照 10 元和 4 元的差價再繳納一次?
小偉老師
02/28 15:25
是的,原則上這樣;第二次是資本利得有溢價才需要
閱讀 264