00:10:00
問題已解決
員工去年平均應(yīng)發(fā)工資低于合同工資，社保繳費基數(shù)按照哪個來？應(yīng)發(fā)平均數(shù)還是合同？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，社保繳費基數(shù)是按上年度全省或全市在崗職工月平均工資的60%為下限，300%為上線。企業(yè)應(yīng)按職工的實際月平均工資申報繳納社保費，職工月平均工資低于最低繳費基數(shù)（下限）的，按最低繳費基數(shù)（下限）計繳社保費，超過最低繳費基數(shù)的，按實際工資計繳，超過300%的，按300%計繳，最高不得超過300%。
01/11 15:20
84785028 
01/11 15:35
員工下半年入職，還有試用期工資，那平均應(yīng)發(fā)工資就遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于合同工資，甚至低于市規(guī)定最低基數(shù)，那年初申報社?；鶖?shù)就按照最低基數(shù)嗎？
諾言老師 
01/11 15:41
是的，低于最低基數(shù)，按照最低基數(shù)申報繳納社保。
閱讀 161
描述你的問題，直接向老師提問
630
意見反饋
