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之前沒有計提個人的社保費用，相當于這部分費用在應(yīng)付職工薪酬里面對吧，那我做調(diào)整分錄，借：管理費用負數(shù)，貸：應(yīng)付職工薪酬負數(shù)，可以這樣做嗎？
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您好，這個是可以的，可以
2023 12/08 09:43
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老師，收到退回的社保單位部分，分錄借銀行貸應(yīng)付職工薪酬負數(shù)，借管理費用負數(shù)，貸應(yīng)付職工薪酬，這樣做對嗎
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借管理費用負數(shù)貸應(yīng)付職工薪酬負數(shù)這個分錄負數(shù)是只負數(shù)多那部分還是要把原來的全部負數(shù)？
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老師，計提工資，借管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬，這個分錄里面應(yīng)付職工薪酬里面要包含個人社保嗎
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老師
工資的分錄可以這樣做嗎
計提
借：管理費用～工資（工資+社保個人的）
管理費用～社保（公司的）
貸：應(yīng)付職工薪酬～工資
應(yīng)付職工薪酬～社保
發(fā)放
借：應(yīng)付職工薪酬～工資
貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人）
銀行存款
繳納社保
借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人）
應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）
貸：銀行存款
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老師好 繳納社保 借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 現(xiàn)金流的話是只要做借：應(yīng)付職工薪酬呢還是說借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬都要做？
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