問題已解決

社保我直接計入應付職工薪酬社保。沒有計提沒有計入管理費是可以的嗎?

84785037| 提問時間:2023 12/05 04:47
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
kobe老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,高級會計師
您好,是代扣的個人部分嗎?在期末分配職工薪酬的時候再進成本費用
2023 12/05 05:06
84785037
2023 12/05 09:44
是公司承擔的部分指直接計入借 應付職工薪酬_應付社會保險費 借 其他應收 貸 存款
kobe老師
2023 12/05 09:48
公司承擔部分也是一樣的道理,月末職工薪酬要結(jié)轉(zhuǎn)進成本費用,借成本費用,貸職工薪酬
84785037
2023 12/05 10:01
那就是每次直接借 管理費用 借其他應收 待存款 不用走 應付職工薪酬_應付社會保險費這個分錄
kobe老師
2023 12/05 10:03
不是啊,人工成本必須通過職工薪酬核算
84785037
2023 12/05 10:10
能麻煩老師寫個完整的記賬流程嗎
kobe老師
2023 12/05 11:31
發(fā)工資的時候: 借:應付職工薪酬 ? ? ?貸:銀行存款 ? ? ? ? ? ? 應交稅費-應交個人所得稅 ? ? ? ? ? ? 其他應付款(或者其他應收款) 繳納社保: 借:應付職工薪酬 ? ? ? ?其他應付款(或者其他應收款) ? ? ? 貸:銀行存款 月末分配職工薪酬: 借:管理費用 ? ? ? 主營業(yè)務成本 ? ? ? ?銷售費用 ? ? ? ?貸:應付職工薪酬
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~