問(wèn)題已解決

過(guò)年的時(shí)候帶薪年假,比如過(guò)年那個(gè)月休8天,原本應(yīng)出勤天數(shù)22天,那這8天算到應(yīng)出勤天數(shù)還是22天還是要踢出出去算14天啊

84785035| 提問(wèn)時(shí)間:2023 11/16 18:23
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好 算進(jìn)去 ?應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)都算
2023 11/16 18:24
84785035
2023 11/16 18:26
是算進(jìn)去,22天嗎?
84785035
2023 11/16 18:27
就是這休的8天帶薪年假,也算應(yīng)出勤天數(shù)22天,也包含在實(shí)際出勤天數(shù)里面,實(shí)際出勤天數(shù)+8天,對(duì)嗎
郭老師
2023 11/16 18:30
是的 對(duì)的 是這個(gè)意思的
84785035
2023 11/16 19:02
老師,請(qǐng)問(wèn)一下,節(jié)假日上班,過(guò)后調(diào)休,算工資的話,算三薪嗎?
郭老師
2023 11/16 19:08
調(diào)休這就不屬于三薪的
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